健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业紧缺的复合型人才。健康管理师是一种新兴高薪职业，许多人都有着“健康管理师在国际上有什么发展趋势？”这样的疑问，今天医学教育网就为大家整理了以下信息，一起来看看吧！了解更多更全健康管理师信息，请点击医学教育网！

20实际70年代末 ，一项名为健康美国人（Healthy People）的全民健康行中开始开展，该熊有三大目标：预防疾病、拯救生命；提高人民生活质量；坚持健康促进于疾病预防用以节约开支。这时，健康管理逐渐得到美国民众的认可。减少健康造成的损失，降低卫生费用，提高劳动力健康水平，是美国健康管理产生的主要原因。时至今日，随着互联网、物联网的应用，健康管更多的依托网络来实现大数据的集合与挖掘，用户健康数据的开发也更加晚辈。一些针对患病人群或健康人群的健康管理项目开始发展，美国政府也会为老年人、残障人士、低收入群体等提供健康管理师服务。这些项目的制定和实施，使居民获得科学的健康管理知识与技能，提高了自身健康水平，开展健康管理的企业，其员工因患病而产生的企业效益降低和卫生支出增加等情况得到遏制，并且减少了美国政府在医疗保健和医疗救助上的支出，一定程度上缓解了政府因巨额医疗费用所承担的压力。

日本是亚洲地区开展健康管理较早的国家，1959年，日本八千穗村率先开展健康管理行动，通过建立人手一本的健康手册，为村民提供一年一次的体检，并要求将居民健康信息详细记录在手册上，这对降低潜在疾病发病率，形成良好生活方式大有益处。2000年，日本厚生省推出了“健康本世纪”计划，从营养与饮食、身体锻炼、吸烟、酒精及糖尿病、心脑血管疾病等九个方面提出了70项具体目标，指导民众更好地开展自我健康管理。2006年，日本通过法律形式保障居民的讲课管理服务有效实施，法案对于健康管理的干预方案、评估方法等细节均作了逐一说明。日本民众必须参加体检，如果经过体检评估存在疾病或患病风险的居民，由厚生省认定的机构制定严格的干预计划，初始干预和6个月以后的生理指标、行为改变结果等评估都必须由医生、公共卫生护士、注册营养师及厚生省认定的机构执行。可见，日本详细的法律条款，严格的干预制度形成了其特殊的健康管理服务模式。

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